由利組合総合病院
基本情報
- 郵便番号
- 〒015-8511
- 住所
- 秋田県由利本荘市川口字家後３８
- 電話番号
- 0184-27-1200
- FAX番号
- 0184-27-1277
- 院長名
- 軽部 彰宏
- URL
- http://www.yuri-hospital.honjo.akita.jp
病院の概況
R2.4.1現在
| 設置主体および規模 | 秋田県厚生農業協同組合連合会 病床数 ６０６床 （一般６０２床、感染４床） 職員数 ７６６名 （医師７２名、看護職員４０３名） |
|---|---|
| 標榜診療科目（２３診療科） | 内科・精神科・神経内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・小児科・外科・小児外科・整形外科・脳神経外科・呼吸器外科・皮膚科・心臓血管外科・泌尿器科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科・病理診断科・歯科口腔外科 |
病院の理念
質の高い医療により地域に貢献する。
病院の基本方針
- 快適で安全な人間尊重の医療を実践する。
- 多様なニーズと進歩に対応できる医療を実践する。
- 中核病院としてふさわしい設備、医療技術を追求する。
- 患者中心の責任ある仕事を遂行する。
立地条件
羽後本荘駅から車で１０分 ※ 病院敷地内にバス停あり（由利組合総合病院前）
看護部の概況
看護理念
わたしたちは、皆さん一人一人を尊重し、思いやりのあるやさしい看護を行います。
看護方針
- 皆さんの声を大切にします。
- 皆さんに満足される安全で安心な看護を行います。
- 看護の専門性を発揮し、他職種とともにチーム医療を推進します。
- 専門職としての学びを深め、質の高い看護を行います。
- 組織の一員として、病院経営に参画します。
看護体制
| 看護職員数 | ３９３名 |
|---|---|
| 看護配置 | ７対１看護 |
| 勤務体制 | 病棟：３交代制 救急外来：変則２交代制 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
勤務時間
- 日勤 8：30～17：00
- 深夜 0：30～ 9：00
- 準夜 16：30～ 1：00
- 早出 7：00～15：30
- 遅出 12：30～21：00
看護部教育方針
| 教育目的 | 専門職業人としての自覚を持ち、役割遂行能力を高め、安全で質の高い看護を提供できる看護師を育成する。 |
|---|
- 教育目標
- 専門知識・技術を身に付け、根拠に基づいた看護が実践できる。
- 医療チームの一員として良い人間関係を保ち、職業人としての役割を果たすことができる。
- 問題意識を持ち、改善や解決に向けて行動できる。
- 看護研究を推進し、自己啓発に向けて積極的に行動できる。
- 公平・柔軟な思考を持ち、思いやり、いたわりの気持ちで行動できる。
- 看護部教育システム
クリニカルラダーシステムにより、臨床実践能力を段階別にステップアップできます。 - 新人教育
サポートシステムとして、各部署一名の教育委員とプリセプターとサポーターを配置し、新人職員を支援します。 - 目標管理システム
個人目標・キャリアシートの運用により、看護職としての歴史（キャリア）を開発します。 - 年間研修計画
全員対象研修、レベル別研修（レベルⅠ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ・Ⅴ）、管理者研修、看護補助者研修、ＯＪＴ（職場内）研修等があります。
研究活動・学会発表
看護部研究発表会、院内学術大会のほか、院外の各種学会（看護協会・農村医学会・専門学会等）にも積極的に参加し、発表しています。
看護師自治会（白鳩会）
会員相互の親睦と知識の向上及び地域の方々との交流を目的に積極的に活動しています。
採用案内
採用案内の方法
厚生連ホームページ記載のとおり
採用数
昨年度 １８名、今年度 未定
応募手続き等
（問合わせ先）JA秋田厚生連 総務人事部人事課 TEL ０１８－８６４－２６５２
採用試験
年３回（６，８，１０月）
施設見学の可否
可、０１８－４２７－１２００ 看護部長室
待遇
JA秋田厚生連の奨学金制度あり
看護職を目指す皆さんを支援しています。
認定看護師等の資格取得支援制度あり
認定資格等の取得を目指す職員を支援します。
院内保育所あり
職員専用の病院内保育所です。
２４時間対応ですので、夜勤の時も安心してお子さんをあずけることができます。職員にもとても好評です。
お誕生日会や、七夕、ハロウィンパーティー、クリスマスなど、季節のイベントも定期的に開催しています。
先輩看護師からのメッセージ
「先輩看護師の温かい指導のもと、日々充実した毎日を送っています。皆さんと一緒 に働けることを楽しみにしています」