病院の概況

2023年8月1日現在

設置主体及び規模

• 設置主体：社会医療法人
• 病床数：142床（一般102床　地域包括40床）　職員数：300人（病院）
• 救急指定：救急告示病院
• 人間ドック健診施設機能評価認定病院
• 医師臨床研修指定病院
• 看護師特定行為研修指定研修機関
• 厚生労働大臣認定健康増進運動施設まほうの学校
• 付属施設：介護老人保健施設グランドファミリー西目
  　　　　　グループホームたんぽぽ西目
  　　　　　第一病院居宅介護支援事業所
  　　　　　第一病院訪問看護ステーション
  　　　　　西目在宅介護支援センター

診療科目

内科／消化器内科／循環器内科／心療内科／整形外科／外科／脳神経外科／婦人科／眼科／耳鼻咽喉科／泌尿器科／皮膚科／放射線科／麻酔科／糖尿病・代謝内科／人工透析

病院理念

「地域と手をつなぐ医療」

基本方針

1. やさしい病院を実行します
2. 安心、安全で医学水準の高い医療を実現します
3. 患者様の人権とプライバシーを尊重した医療を実行します
4. 病気の予防・健康管理・健康増進の活動を拡げてゆきます
5. 癒しの川で闘病の意欲を高め、いのち輝く医療を展開します

立地条件

JR羽越線羽後本荘駅より徒歩15分、羽後交通第一病院前バス停より徒歩3分
病院窓から鳥海山を眺め、また病院裏には子吉川が流れており心癒す環境です。

看護部の概況

理念・方針

患者様のかけがえのない命と人間性を尊重し、あたたかい心かよう看護を目指します。私たちはたゆみなく知識、技術の研鑽に努め、豊かな感性を高めます。

方針：いきいきと仕事に関わり、個々の能力を開発できるよう主体的に看護に取り組みます。

看護体制

看護配置：10対1
看護職員数：142名（保健師　看護師　准看護師　看護補助者）
看護体制：3交代制
看護方式：固定チームナーシング（継続受け持ち制）

勤務時間

勤務の種類	始業	終業
通常日勤	8：30	17：00
早出勤	7：00	15：30
準夜勤	16：30	1：00
深夜勤	0：30	9：00
半日勤（午前出）	8：30	12：30
半日勤（午後出）	13：00	17：00

卒後教育

院内教育：
新人研修･･･プリセプターシップ制　目標を設定し評価表に基づきOJT、集合研修により各自が目標達成できるように支援しています。医師による医学講義にて知識を深めます。
現任教育･･･患者中心の看護を提供するために、自分の行動に対する根拠と責任を明らかにし、専門職業としての成長を図るための研修を企画実践しています。キャリアアップ支援。
看護全体会･･･各部署の看護研究の発表を年２回開催、看護研究を推進しその成果を学会発表しています。また、外部研修参加後の伝達講習を年3回開催し、学びを深めます。
クリニカルラダーに準じた継続教育。

院外教育：各学会、研修会への参加推奨
その他　：各認定取得者及び取得のための支援
　　　　　看護師特定行為研修及び修了者へのフォローアップ研修支援

採用案内

採用案内

ホームページ　ハローワーク

採用数

8名

応募手続き

4月より応募受付開始　　履歴書　卒業見込み証明書を総務宛に郵送
問い合わせ先：総務課　藤田　工藤（電話　0184-22-0111）
採用試験：８月、９月、11月予定
受験資格：①看護大学及び看護専門学校年度卒業見込み者
　　　　　②既卒者
その他：県外の方は、病院に来ない方法で試験を行うことが出来ます。

採用試験

面接　小論文

施設見学

可　随時受付（連絡　総務課あるいは看護部長室）

待遇

給与

初任給210,000円　夜勤手当（深夜6,000円・準夜3200円）
賞与年2回・昇給年1回　各種手当（住宅・交通等）他
本荘第一病院の奨学金制度あり（看護職を目指す方の支援をしています）

福利厚生

有休休暇（初年度）　入職時５日　６ヶ月後さらに５日付与　
          勤務年数に応じ休暇数付与
夏期休暇など　社会保険加入　各イベントの助成　他

その他

人事考課　　　　A評価で賞与に反映

先輩看護師からのメッセージ

• 新人看護師　▷3ヶ月研修では、同期が集まりそれぞれの病棟の経験したことや悩んでいる事などを各自が出し合い皆で意見交換をした。自分たちで解決できないことを先輩看護師からのアドバイスで、これから自分のめざす看護師に向かって頑張ることができます。
• 2年目看護師　▷新任教育では、年間プログラムが充実しており、一年目の目標達成のための支援が多くありました。技術や知識など未熟な面はもちろん、精神的な支援もあり頑張ることが出来ます。また地域の方とのコミュニケーションも大切にしており、病院イベントを通して多くを学ぶことができます。
• 認定看護師　▷病院、看護部の支援があり認定看護師を合格できました。専門的な知識や技術を患者さんのために発揮できることにやりがいを感じています。また、看護の質を上げる役割を担いキャリアアップができる病院です。
• 特定行為修了者　▷自施設で研修を行うことができ、研修での学びをすぐに臨床に発揮することができます。全身を様々な視点で学ぶため大変な研修ですが、医学的視点を習得することで看護の力もパワーアップします。院内外のチームの要として協働する楽しさを感じています。