医療法人久盛会 秋田緑ヶ丘病院
基本情報
- 郵便番号
- 〒011-0911
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84
- 電話番号
- 018-845-2161
- FAX番号
- 018-846-6942
- 理事長名
- ミクレラン後藤 時子
- 院長名
- 高橋 賢一
- webmaster@kyusei.or.jp
- URL
- http://www.kyusei.or.jp
病院の概況
(令和6年4月1日現在)
設置主体 | 医療法人 |
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病床数 | 372床 精神科急性期治療病棟1(40床) 精神療養病棟(230床4病棟) 認知症治療病棟(50床) 特殊疾患病棟2(52床) |
職員数 | 315名(内 看護部185名) |
診療科目 | 心療内科・精神科・内科 |
理念・指針 | 【理念】 友情を図り、「生きる喜び」と「希望」を育み、「安全・安心・信頼の医療」を実現します。 【指針】
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将来構想 | 精神科急性期医療の充実を図り、社会復帰を促進します。認知症ケアをチーム医療で進め、地域と連携しながら早期に地域移行できるよう、推進してまいります。 |
○臨床研修指定病院
○精神看護学実習病院
秋田大学医学部保健学科看護学専攻
日本赤十字秋田看護大学
秋田市医師会立秋田看護学校
東北福祉専門学校
ストレスケア オリーブ
現代社会において、うつ病などストレスが原因とみられる疾患が増加の傾向にあります。ストレス疾患治療エリア『オリーブ』は、日常生活を離れ、静かで落ち着いた環境の中で治療することを目的としています。
看護部の概況
看護部の理念 | 私たちは、病院の理念に基づき、一人ひとりの人格と権利を尊重し、思いやりのある温かい看護を提供します。 |
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看護部の基本方針 |
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看護体制 |
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卒後教育 |
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採用案内
- 採用案内の方法 当院ホームページのリクルートサイトまたは看護部サイトで詳しく紹介
(PC版、スマホ版あり)。 - 採用数 2023年度採用予定数 5名 (2022年 4名採用)
- 応募手続き 履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込み証明書
- 選考方法 書類選考、面接(随時面接に応じます)
- 施設見学は随時受け付けております。見学希望、採用のお問い合わせは事前連絡を頂けると幸いです。
※問い合わせ先 看護部長 石川まで(ホームページからもメールで問い合わせ出来ます)
待遇
給与 | 基本給 看護師 198,500円(4大卒) 196,000円(短大・専門学校卒) 看護師手当 4,000円 夜勤手当 1回10,000円、通勤手当、資格手当、賞与年2回 |
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福利厚生 | 確定給付企業年金、退職金制度、職員互助会、慶弔休暇、職員食堂あり。 研修旅行、その他職員行事。各種クラブ(野球、ゴルフ、スキー、卓球、ヨガ、フラダンスなど)。 ワークライフバランスを病院の目標として推進しています(残業なしの定時退社など!)。 |
休日 | 月8回 、12月10回、1月11回(年末年始休暇含) (年間101日) |
先輩看護師からのメッセージ
秋田緑ヶ丘病院は早期治療、早期退院を目指し社会復帰を推進する急性期治療病棟や、高齢化社会に対応した認知症治療病棟、地域で生活する障がい者が安心して暮らせるようサポートする精神科デイケアや訪問看護など最新の精神科医療・看護を学び実践できる環境が整っています。
理念にもあるように、当院に関わる患者さんや職員など全ての人々が当院との関わりを通じて、生きる喜びと希望を育むことができるよう、明るくやりがいのある職場を目指しています。
日々患者さんの立場に立った看護を提供している私たちと、一緒に働いていただける意欲のある方をお待ちしています。